Імкнучыся палепшыць навучанне і разуменне супрацоўнікамі на сумежных пасадах сістэмы менеджменту якасці ISO13485, эфектыўна ўмацаваць агульнае кіраванне кампаніяй і стандартызаваць працэс працы кожнага аддзела, з 1 верасня па 3 верасня, Лян Лейгуан, прадстаўнік кіраўніцтва /мэнэджара па якасці, кампанія даручыла правесці першы этап унутранага навучання па сістэме якасці ў канферэнц-зале на трэцім паверсе офіса.На трэнінгу прысутнічалі кіраўнікі кожнага аддзела і сумежныя супрацоўнікі.
Гэта навучанне праводзіцца з дапаможнікаў па якасці, працэсуальных дакументаў і іншых пунктаў гледжання.Больш за тое, яна спалучае тэорыю з практыкай, што жыва, цікава і арыгінальна.У сувязях з пытаннямі і адказамі падчас навучальнага працэсу абмяркоўваліся актуальныя праблемы нашай кампаніі, што прынесла вялікую карысць усім.У працэсе трэнінгу ўдзельнікі акцэнтавалі ўвагу, старанна запісвалі адпаведныя моманты ведаў і актыўна ўдзельнічалі ў дыскусіі.Атмасфера ўсяго трэнінгу была вельмі энтузіязмнай.
3 верасня супрацоўнікі, якія прынялі ўдзел у трэнінгу, правялі ацэнку базавых ведаў першага этапу навучання.Вынікам ацэнкі з'яўляецца тое, што ўвесь персанал кваліфікаваны і чаканы эфект навучання дасягнуты.
Дзякуючы гэтаму навучанню кіраўнікі ўсіх аддзелаў і супрацоўнікі на сумежных пасадах палепшылі пазнанне аб сістэме, стандартызавалі працэс, узмацнілі дасведчанасць аб якасці, што заклала трывалую аснову для агульнага прасоўвання кампанія.
Час публікацыі: 07.09.2021